Aktuelles aus dem Behindertensport
Stellenausschreibung
Der Behinderten- und Rehabilitationssportverband Nordrhein Westfalen (BRSNW) e.V. sucht ab dem 01. Juni 2015 befristet bis zum 31. Mai 2017 zur Verstärkung ihres Teams im Bereich Sportentwicklung in der Landesgeschäftsstelle eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (40 Stunden/Woche).
Der BRSNW bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie als Dienstleister/in im telefonischen Austausch mit den Mitgliedsvereinen stehen und, nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit, eine qualifizierte Beratung durchführen. Ebenso gehört die qualifizierte Sachbearbeitung zu Ihren Aufgaben, bei der Sie selbstständig, nach entsprechenden Vorgaben agieren.
Der BRSNW setzt voraus, dass Sie eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können. Weiterhin sollten Sie über sehr gute PC – Anwenderkenntnisse (MS Office) verfügen und auch in Zeiten hoher Belastung dienstleistungsorientiert sein. Sie sollten zudem über Organisationsgeschick verfügen und gern in einem Team, zusammen mit ehrenamtlichen Funktionsträgern und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, arbeiten. Der BRSNW legt besonderen Wert auf kommunikative und soziale Kompetenz. Ein grundsätzliches Interesse am Sport, insbesondere am Sport von Menschen mit Behinderung, setzen sie, ebenso wie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Einsätzen am Wochenende, voraus, auch wenn es sich um eine Stelle im Büro handelt.
Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen der Prävention sexualisierter Gewalt im Sport bei der Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich ist.
Sie sind interessiert?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21. April 2015 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, sonstige Nachweise) und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per Mail an folgende Adresse:
Behinderten- und Rehabilitationssportverband NRW
Friedrich-Alfred-Str.10, 47055 Duisburg
Ihr Ansprechpartner: Herr Mahler (mahler@brsnw.de)
Der BRSNW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.